Technicien en ingénierie de produits

Kubota Canada Ltée (KCL) cherche à engager un technicien en ingénierie de produits à temps plein. Le titulaire de ce poste développera et présentera des produits, de l’équipement, des accessoires et des solutions aux problèmes liés aux tracteurs, à l’équipement de construction, aux produits de pelouse et aux véhicules utilitaires.

Responsabilités :

• Assister aux études de marché touchant les demandes de conception de nouveaux produits et comprendre la position et les produits des concurrents.
• Gérer les projets à partir de l’étape du prototype, des tests et de l’évaluation jusqu’à l’approbation finale et le suivi de la production. Ceci comprend la préparation de tous les documents requis, dont les manuels d’utilisation bilingues, les manuels de pièces,
  les manuels de soutien technique ainsi que les documents d’approbation d’ingénierie.
• Fournir une formation et un soutien technique sur les nouveaux produits aux employés de KCL, au besoin.
• Coordonner et gérer les essais sur le terrain, y compris les essais par temps froid et l’évaluation des produits, au besoin. Ceci comporte la préparation des machines concurrentes pour une comparaison de produits.
• Aider les ingénieurs de Kubota à saisir les applications des clients de Kubota Canada et les exigences des produits afin de s’assurer que le nouveau produit est adéquat et qu’il offre la meilleure qualité et le meilleur rendement possible.
• Maintenir l’exactitude des renseignements dans le système de commande intelligent de la Nomenclature des Matériaux (NDM), la compatibilité, les images, les temps de travail.
• Tenir à jour les tableaux de compatibilité pour le référencement par tous les départements, au besoin.
• Fournir une réponse rapide et engager des actions appropriées pour résoudre les problèmes techniques sur les produits existants.

Exigences :

• Diplômé d’un collège technique. Une licence de technicien en équipement agricole ou en équipement lourd est fortement souhaitée.
• Cinq ans d’expérience auprès d’un concessionnaire sont souhaitables.
• Connaissance approfondie et expérience pratique des moteurs, des groupes motopropulseurs, de l’hydraulique et des systèmes électriques en ce qui concerne la machinerie agricole, celle de la pelouse et celle de la construction.
• Le bilinguisme est un atout : communiquer avec les fournisseurs, les concessionnaires et les clients.
• Excellentes compétences en matière de communication verbale et écrite ; capacité d’écoute attentive Solides compétences en matière d’analyse et de résolution de problèmes
• Bonnes aptitudes en informatique (expérience avec Excel, Word et logiciels de diagnostic)
• Capable de travailler avec un minimum de supervision et d’être un membre positif qui contribue à l’équipe
• Certains déplacements sont requis, jusqu’à 30 %, avec des possibilités de voyages au Canada, aux États-Unis et à l’étranger.
• Avoir la volonté et la passion de développer de nouvelles aptitudes et de continuer à relever des défis dans le milieu de travail comme individu et comme équipe.

Ce que le poste offre :

• Rémunération concurrentielle
• Régime de retraite
• Modèle de travail hybride après la fin réussie de la période d’essai
• Programme généreux d’avantages sociaux
• Programme d’aide aux employées
• Stationnement sur place

Sur demande, Kubota Canada fournira des mesures raisonnables d’adaptation aux personnes handicapées afin de soutenir la participation des candidats à toutes les étapes du processus de recrutement. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour le poste.
Veuillez envoyer votre curriculum vitae et une lettre de présentation sous pli confidentiel à kcl_g.hr@kubota.com, et ce, avant le 13th Juin 2025. Nous remercions toutes les personnes intéressées ; toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats que nous
souhaitons rencontrer en entrevue.